В началото на всяка година се предвиждат редица законодателни промени в трудовото и осигурително законодателство, ето защо в следната статия ще Ви представим най-съществените промени, които влязоха в сила от началото на 2024 г.
- Увеличава се минималната работна заплата от 780 лв. на 933 лв.
- Максималния осигурителен доход за всички осигурени лица се увеличава от 3.400 лв. на 3.750 лв.
- Увеличава се минималният осигурителен доход за земеделските стопани и тютюнопроизводителите от 780 лева на 933 лева.
- Запазва се процентът на осигурителната вноска за фонд „Пенсии“ на нивото от 2023г. :
- за лицата, родени до 31.12.1959 г., включително -19,8 на сто;
- за лицата, родени след 31.12.1959 г. – 14,8 на сто.
- Запазват се и съотношенията между осигурителите и осигурените лица.
- Определя се размерът на осигурителната вноска за фонд „Трудова злополука и професионална болест“ по групи основни икономически дейности за 2024г. съгласно приложение № 2.
- За 2024 г. не се внасят вноски за фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите”.
- Максималният размер на гарантираните вземания е увеличен спрямо изминалата 2023г. на 2.332,50 лв.
- Повишават се изискуемите възраст и осигурителен стаж при пенсиониране за всички категории труд:
|
Възраст |
Стаж |
Жени |
62 години и 2 месеца |
36 години и 6 месеца |
Мъже |
64 години и 7 месеца |
39 години и 6 месеца |
- От началото на 2024 г. минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст при пълен осигурителен стаж се повиши от 523,04 лв. на 580,57 лв. Максималният размер на получаваните една или повече пенсии се запазва на 3.400 лв. Социалната пенсия за старост се увеличи на 307,07лв.
- Увеличават се и минималното дневно обезщетение за безработица на 18 лв., както и дневният максимален размер на 107,14 лв.
- Увеличава се линията на бедност в страната от 504 лева на 526 лв.
- Еднократната помощ при раждане на дете за 2024 г. за първо дете ще е 375 лв., за второ – 900, за трето – 450 лв., за четвърто и всяко следващо – 300 лева.
- Размерът на обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и за отглеждане на дете до 8-годишна възраст на бащата (осиновителя) също остава без промяна и през 2024 г. ще бъде 780 лв.
- Запазва се периодът на изплащане на парично обезщетение за бременност и раждане – 410 дни.
- Не се променя размерът на еднократната помощ при смърт на осигурено лице – 540 лв.
- Променя се режимът на изплащане на парични обезщетения за временна неработоспособност като първите 2 дни са за сметка на работодателя в размер на 70 % от среднодневното брутно възнаграждение, а от третия ден се изплаща от НОИ в размер на 80% от среднодневното брутно възнаграждение за последните 18 месеца.
- За дните на лицата, които са в неплатен отпуск, се дължи здравна осигуровка от работодателя в увеличен размер върху 466,50 лв., а за дните на лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете се дължи здравна осигуровка върху 933 лв.