След приемането на Закона за държавния бюджет на Република България за 2026 г. бяха приети редица изменения в социалното и осигурителното законодателство, които влизат в сила от 1 август 2026 г. Те засягат както работодателите, така и служителите, самоосигуряващите се лица и държавните служители.
Най-съществените промени са свързани с увеличаването на максималния месечен осигурителен доход, промяната на минималните осигурителни прагове, новия ред за осигуряване на държавните служители и измененията в пенсионното законодателство.
В същото време редица основни правила остават непроменени – включително размерът на данъка върху доходите, процентите на здравноосигурителните и пенсионни вноски.
1. Увеличава се максималният месечен осигурителен доход
Една от най-съществените промени е увеличаването на максималния месечен осигурителен доход.
До 31.07.2026 г. максималният осигурителен доход е 2.111,64 евро, а от 01.08.2026 г. се увеличава на 2.300 евро.
Това означава, че за всички лица, чието брутно възнаграждение надхвърля 2.300 EUR месечно, осигурителните вноски вече ще се изчисляват върху новия максимален размер, ето защо нетното възнаграждение на служителите ще бъде в намален размер.
Важно е да се отбележи, че увеличението на максималния осигурителен доход не представлява увеличение на данъка върху доходите. То води единствено до по-висока основа за изчисляване на социалните и здравните осигурителни вноски.
2. Променят се минималните осигурителни прагове
Считано от 1 август 2026 г. се актуализират и минималните осигурителни доходи по основните икономически дейности и групи професии. Размерът на увеличението не е еднакъв за всички отрасли. За някои дейности повишението е минимално, докато за други минималният осигурителен доход се увеличава значително. При най-широко разпространените: административни дейности и дейности в областта на информационните технологии минималният осигурителен доход за управители на дружества е увеличен значително на 936 евро.
3. Самоосигуряващи се лица
От 1 август 2026 г. минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица е обвързан с минималната работна заплата. Това означава, че лицата, които упражняват свободна професия, регистрирани земеделски стопани, еднолични търговци и останалите самоосигуряващи се лица следва да се осигуряват на минималния осигурителен доход 620,20 евро.
4. Държавните служители вече участват в заплащането на своите осигуровки
Една от най-съществените реформи е въвеждането на поетапно лично участие на държавните служители във финансирането на задължителните осигурителни вноски. До момента осигурителните вноски за тази категория служители се поемаха изцяло от държавния бюджет. От 1 август 2026 г. се въвежда преходен механизъм, при който държавният служител започва да участва със собствена осигурителна вноска, като размерът на това участие ще се увеличава поетапно до достигане на общия режим, приложим към всички работници и служители.
Целта на промяната е постепенно уеднаквяване на режима на осигуряване между държавния и частния сектор.
5. Минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст от 1 юли 2026 г. се увеличи на 347,51 евро.
6. Минималният дневен размер на обезщетението за безработица се запазва на 9,21 евро, а максималният на 54,78 евро.
7. Има приети изменения за фонд ТЗПБ (трудова злополука и професионална болест) за различните видове икономически дейности.
Пример: При административните и офис дейности размерът на вноската за фонд „Трудова злополука и професионална болест“ (ТЗПБ) се увеличава от 0,4% на 0,5%.
8. Въпреки многобройните изменения, редица основни правила остават непроменени:
• данъкът върху доходите на физическите лица – 10 %;
• процентите на социалноосигурителните и здравни вноски за работници и работодатели;
• Запазва се периодът за изисляване на държавните обезщетения:
- 18 календарни месеца – за обезщетение при временна неработоспособност;
- 24 календарни месеца – за обезщетение за безработица;
- 24 календарни месеца – за обезщетение при бременност и раждане;
- 24 календарни месеца – за обезщетение при трудоустрояване поради бременност, кърмене или напреднал етап на лечение чрез асистирана репродукция. Следователно промените от 1 август 2026 г. са концентрирани основно в областта на осигурителния доход.
Най-голямо практическо значение имат увеличаването на максималния осигурителен доход, актуализирането на минималните осигурителни прагове и новият модел за осигуряване на държавните служители.